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Video credit: Edinboro University
LEAD
ERS
Global thinkers. Engaged leaders. Investing in knowledge.
Qué es Podera Academy
Podera es una academia online internacional para niños y jóvenes de 6 a 18 años que no quieren una educación estándar, sino una formación de nueva era:
- Menos memorización
- Más estrategia, decisión, negociación, liderazgo, ética y impacto real.
Trabajamos con cohortes selectas y grupos reducidos. Cada alumno entra por un proceso de admisión por invitación, porque Podera está diseñada para pocos:
- Los que quieren asumir responsabilidad
- Los que quieren aprender a mandar sin abusar
- Los que quieren usar el poder para crear, no destruir.
Qué se
da
en clase
En Podera, las clases no giran alrededor de exámenes de memoria, sino de situaciones reales. A lo largo de los años, trabajamos en 8 grandes ejes:
Estrategia & Decisión
- Pensamiento de sistemas: entender causas, consecuencias y efectos a largo plazo.
- Teoría de juegos aplicada: cooperación, competencia, alianzas.
- Análisis de escenarios: “¿Qué pasa si…?” y cómo elegir la mejor opción.
Negociación & Acuerdos
- Cómo pedir algo de forma eficaz y respetuosa.
- Técnicas de negociación basadas en Harvard: intereses, BATNA, opciones.
- Mediación de conflictos entre compañeros, en casa o en proyectos.
Liderazgo & Mando con éticaation
- Liderar equipos pequeños, tomar decisiones y asumir consecuencias.
- Autoridad vs autoritarismo: mandar sin humillar.
- Servicio y responsabilidad: el poder como herramienta para mejorar la vida de otros.
Finanzas, Economía & Emprendimiento
- Ideas básicas de dinero, ahorro, inversión y riesgo (adaptado a la edad).
- Mini-proyectos de emprendimiento: diseñar, lanzar y revisar resultados.
- Entender presupuestos, costes, beneficios, indicadores.
Política Pública, Ley & Ciudadanía
- Qué es una ley, qué es un derecho, qué es un deber.
- Cómo funcionan las instituciones, la ciudad, el barrio, el país.
- Laboratorios de políticas: propuestas para solucionar problemas reales.
Oratoria, Debate & Narrativa
- Hablar en público con claridad y seguridad.
- Debatir ideas, no personas: respeto y argumentos.
- Storytelling: cómo contar historias que muevan a otros a la acción.
Tecnología, IA & Datos
- IA como herramienta (no como truco para copiar).
- Pensamiento basado en datos: qué medir, cómo leer un dashboard.
- Introducción a ciberseguridad básica y verificación de información (OSINT según edad).
Ética, Carácter & Mérito
- Distinguir lo fácil de lo correcto.
- Discernir consecuencias éticas de las decisiones.
- Construir un carácter sólido: rigor, esfuerzo, compromiso.
Podera Online School
Podera Online School es tu colegio online paralelo: Dura todo el curso (10 meses), con clases en vivo cada semana, y un plan formativo adaptado a cada edad.
01
Niveles:
Fundamentos · 6–8 años
Objetivo: construir una base de criterio, curiosidad y respeto.
En clase trabajamos:
- Pensamiento crítico muy básico (preguntar “por qué”, “cómo lo sabes”).
- Comunicación: escuchar, turnos de palabra, explicar lo que piensan.
- Introducción a números para la vida (tiempo, cantidades, ordenar opciones).
Mini-proyectos: mejorar algo en casa o en el cole (con ayuda).
02
Exploración · 9–11 años
Objetivo: empezar a explorar el poder de decidir y cooperar.
En clase trabajamos:
- Juegos de estrategia: ajedrez y otros juegos para anticipar movimientos.
- Pequeñas negociaciones: intercambios justos, acuerdos con reglas claras.
- Proyectos de “mini-ciudad”: cómo organizar un grupo con normas.
- Primeros pasos en verificación de información (no todo lo que se ve es verdad).
03
Laboratorio · 12–14 años
Objetivo: entender cómo funciona el poder en el mundo real.
En clase trabajamos:
- Historia del poder y ejemplos reales (adaptados y filtrados).
- Introducción al derecho: qué es una ley, juicios simulados muy guiados.
- Economía básica: ingresos, gastos, beneficio, decisiones con números.
- Ciberhigiene & OSINT básico: protegerse, contrastar fuentes, no caer en trampas.
Primeros labs de políticas públicas sobre temas cercanos (ciudad, cole, barrio).
04
Polaris · 15–18 años
Objetivo: formarlos como estrategas jóvenes con poder responsable.
En clase trabajamos:
- Estrategia avanzada y teoría de juegos aplicada a política, empresa y tecnología.
- Negociación compleja y mediación de conflictos reales (simulados).
- Finanzas e inversión para largo plazo, lectura de estados simplificados.
- Diseño de proyectos, OKR, métricas y dashboards.
- IA & datos: uso responsable, prompts, automatización básica.
Preparación de un capstone: proyecto con impacto y defensa final.
Podera Institute
Para alumnos de 13–18 años que quieren ir más allá, Podera Institute ofrece programas intensivos (4–12 meses) sobre temas muy concretos:
Ejemplos de Másters Podera:
- Master in Strategy & Responsible Power
- Master in Negotiation & Mediation
- Master in Finance & Youth Entrepreneurship
- Master in Public Policy & Citizenship
- Master in AI, Data & Power
- Master in Narrative, Media & Protocol
En estos másters, las clases se centran en:
- Casos complejos basados en situaciones reales.
- Simulaciones de negociación, crisis, campañas, juicios, etc.
- Trabajo en equipo con roles definidos.
Un proyecto final (capstone) con socios reales o escenarios muy cercanos a la realidad.
Cómo se aprende en Podera
En cada clase, el alumno…
-
1- No recibe una lección pasiva, se enfrenta a un caso, problema o dilema.
-
2- Trabaja en pequeños grupos, con un rol definido (líder, analista, negociador, portavoz…).
-
3- Debe tomar decisiones: qué harías, por qué, con qué información.
-
4- Defiende su postura con argumentos, datos y ética.
-
5- Recibe feedback del mentor y de sus compañeros.
-
6- Integra el caso en su portafolio (cuando procede), con evidencias: Documento, presentación, vídeo, informe, gráfico, acuerdos negociados, etc.
Metodologías:
-
1- Método del caso (adaptado a cada edad).
-
2- Simulaciones (negociaciones, mociones, juicios ficticios).
-
3- Policy labs y project labs.
-
4- Seminarios socráticos y debates guiados.
-
5- Uso responsable de IA como herramienta de apoyo, siempre con revisión crítica.
¿Para quién
es Podera?
Es para familias que quieren que sus hijos…
- Aprendan algo que no existe en la escuela tradicional.
- Desarrollen criterio, carácter y liderazgo, no solo buenas notas.
- Estén dispuestos a trabajar en cohortes exigentes, con feedback real.
- Quieran tener un portafolio de proyectos que demuestre lo que son capaces de hacer.
Entiendan que el poder sin ética no tiene valor.
No es para…
- Quien solo busca “subir nota” o preparar exámenes estandarizados.
- Quien no quiere esfuerzo, ni asumir responsabilidad por su propio aprendizaje.
Quien quiera un entorno masivo y anónimo.
of recent graduates
started new job
degree programs
most international
university
Mentores Podera & Red
En Podera, los alumnos no aprenden solo de un “profe”, sino de mentores con experiencia real en:
- Estrategia, empresa, política, derecho, tecnología, comunicación, etc.
- Cada grupo pequeño tiene un mentor estable, más expertos invitados.
- El objetivo no es solo enseñar contenidos, sino modelar carácter y criterio.
A lo largo del tiempo, los alumnos construyen una red temprana de compañeros, mentores y socios que pueden acompañarles en sus siguientes pasos.
News & Events
Life as a Distance Learning Student
Effective Time Management Traditionally, most people find the norm in education to involve lectures in physical classrooms. Tutor-student interaction is
How to Organise Your Studies for Success
Stay Focused on Your Studies There is a phrase called ‘Decision Fatigue’ which may be weighing you down. I first
4th Workshop “Advanced Materials”
Capacity Building Workshop on Distance Learning Running a capacity building workshop on Distance Learning for Estuar university, jointly organised by
Portafolio & resultados
Cada alumno en Podera construye un portafolio propio, que puede incluir:
- Casos analizados y decisiones argumentadas.
- Acuerdos de negociación simulados (con actas y términos).
- Mini-proyectos de emprendimiento con métricas reales.
- Propuestas de política pública y su justificación.
- Presentaciones en vídeo de discursos y debates.
- Resúmenes ejecutivos y dashboards de datos.
Este portafolio no es un “trabajo bonito”, es prueba concreta de capacidad.
admiSión
Proceso resumido:
Solicitud de invitación (formulario online).
- Ensayo familiar corto (por qué Podera, expectativas, compromiso).
- Simulación online (30–40 min) con el alumno (caso sencillo según edad).
- Entrevista con la familia.
- Decisión: admisión, lista de espera o no-admisión, siempre con feedback básico.
- Ofrecemos becas limitadas (10–15%) para talento y compromiso demostrado.
Preguntas frecuentes
Sí. Podera no sustituye al colegio oficial; lo complementa. Las sesiones están pensadas para encajar con un horario escolar estándar.
Muy pocos. Trabajamos con rangos de 6 a 10 alumnos por grupo, según la edad.
No buscamos solo notas, buscamos actitud, curiosidad y disposición a esforzarse. La admisión evalúa potencial y carácter, no solo boletines.
Inicialmente en español, con recursos en inglés y progresiva incorporación de grupos angloparlantes (dependiendo de la demanda).